ซิตี้แบงก์ ประเทศไทย ปลื้มคว้าสองรางวัลจาก FinanceAsia Awards 2023 ย้ำภาพธนาคารชั้นนำที่สนับสนุนความหลากหลาย และธนาคารเพื่อลูกค้าสถาบันครบวงจร - CyberAInews ข่าวธุรกิจ888

CyberAInews ข่าวธุรกิจ888

ข่าวเด่น ดารา บันเทิง ข่าวธุรกิจ เศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยีAi ข่าวธุรกิจ888 cyberainews chokweekly chokcyberai

Post Top Ad

กดติดตามได้ทาง https://www.ข่าวธุรกิจ888.cyberaitea.com

22 มิถุนายน 2566

ซิตี้แบงก์ ประเทศไทย ปลื้มคว้าสองรางวัลจาก FinanceAsia Awards 2023 ย้ำภาพธนาคารชั้นนำที่สนับสนุนความหลากหลาย และธนาคารเพื่อลูกค้าสถาบันครบวงจร

 


กรุงเทพฯ 22 มิถุนายน 2566 ธนาคารซิตี้แบงก์ ประเทศไทย ได้รับ 2 รางวัลทรงเกียรติจากเวที FinanceAsia Awards 2023 ได้แก่ Most Progressive DEI in Thailand รางวัลองค์กรที่มีความก้าวหน้าด้านความแตกต่าง ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมในประเทศไทย และ Best Investment Bank in Thailand รางวัลธนาคารวาณิชธนกิจยอดเยี่ยมในประเทศไทย ซึ่งทั้งสองรางวัลสะท้อนการเป็นธนาคารชั้นนำของซิตี้แบงก์ที่ให้ความสำคัญในเรื่องสิทธิความเท่าเทียม การยอมรับในความหลากหลาย รวมถึงตอกย้ำศักยภาพในฐานะธนาคารระดับโลกเพื่อลูกค้าสถาบันและองค์กรขนาดใหญ่ที่มีบริการและโซลูชันทางการเงินต่าง ๆ ครบวงจร

 


นางสาวนฤมล จิวังกูร กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารซิตี้แบงก์ ประเทศไทย กล่าวว่า ถือเป็นข่าวดีต้อนรับเดือนแห่งการเฉลิมฉลองความหลากหลาย หรือ Pride Month ล่าสุด ธนาคารซิตี้แบงก์ ได้รับรางวัล Most Progressive DEI in Thailand สุดยอดองค์กรก้าวหน้าด้านความแตกต่าง ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมในประเทศไทย จากเวที FinanceAsia Awards 2023 โดยซิตี้แบงก์เป็นองค์กรชั้นนำระดับโลกที่ให้ความสำคัญในเรื่องสิทธิความเท่าเทียม การยอมรับในความหลากหลายทางเพศ และการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคนโดยไม่แบ่งแยก ซึ่งได้มีการกำหนดแนวทางอย่างเป็นรูปธรรมในเชิงนโยบายที่ให้ปฏิบัติเหมือนกันทั่วโลก ประกอบด้วย

·        วิสัยทัศน์องค์กร ขับเคลื่อนความหลากหลายในระดับบริหารจนถึงฝ่ายปฏิบัติการผ่านนโยบายต่าง ๆ เช่น การสนับสนุนให้ผู้หญิงและพนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศเข้ามามีบทบาทมากขึ้นในระดับบริหารมากขึ้น การอบรมเพื่อสร้างความตระหนักถึงปัญหาความอคติ

·        การสร้างวัฒนธรรมองค์กร มีการจัดตั้งเครือข่ายภายในองค์กรอย่าง Citi Women และ LGBTQ+ เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและเห็นคุณค่าการยอมรับในตัวตนซึ่งกันและกัน โดยมีซิตี้คอยสนับสนุนให้พนักงานและเพื่อนร่วมงานสามารถเติบโต และพัฒนาศักยภาพไปกับองค์กร เกิดเป็นแนวคิดริเริ่มในรูปแบบต่างๆ ผ่านกิจกรรม การอบรม และการสนับสนุนสิทธิด้านความเท่าเทียม อย่างการให้พนักงานและคู่ชีวิตทั้งเพศเดียวกันและต่างเพศที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรถ ได้รับสิทธิประโยชน์จากบริษัทเทียบเท่ากับพนักงานที่สามารถจดทะเบียนสมรสตามกฎหมาย รวมถึงโปรแกรมให้ความรู้แก่พนักงานที่กำลังจะเป็นพ่อหรือแม่มือใหม่ สามารถลาคลอดบุตรโดยยังคงได้รับค่าจ้าง โปรแกรมการเสริมทักษะ ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงาน และโปรแกรมสร้างสมดุล Work-Life Balance เป็นต้น และเมื่อเร็วๆนี้เราได้มีกิจกรรมที่เรียกว่า Reverse Mentoring (พี่เลี้ยงกลับด้าน) ที่ให้ผู้บริหารเป็นผู้รับฟังพนักงานในกลุ่ม LGBTQ+ มาให้ข้อมูล หรือเสนอแนะแนวคิด และความท้าทายที่พวกเขาประสบและอยากให้องค์กรช่วยแก้ปัญหาให้



 

·     ตัวชี้วัดความสำเร็จ ได้มีการกำหนดเป้าหมายให้ผู้หญิงและเพศทางเลือกเข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม โดยในปี 2566 ซิตี้แบงก์ประเทศไทย มีจำนวนผู้หญิงในระดับบริหารถึง 61.93% เกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ นอกจากนี้ ยังมีการการประเมินดัชนีสภาพแวดล้อมองค์กรที่ดีโดยบุคลากร ซึ่งธนาคารซิตี้แบงก์ ประเทศไทยได้คะแนนประเมินในด้านต่าง ๆ อยู่ในระดับที่สูงกว่าเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

·     การบริหารจัดการพนักงาน มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำแบบมีส่วนร่วม  ถือเป็นสิ่งที่ซิตี้ให้ความสำคัญในการส่งเสริมบุคลากรภายในองค์กรที่มีความรู้ความสามารถให้ก้าวหน้าและมีโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพตามระดับความสามารถที่แท้จริง

“พร้อมกันนี้จากเวทีเดียวกัน ธนาคารซิตี้แบงก์ ประเทศไทย ยังได้รับรางวัล Best Investment Bank in Thailand รางวัลธนาคารวาณิชธนกิจยอดเยี่ยมในประเทศไทย อันเป็นผลจากความมุ่งมั่นในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชั่นทางการเงินที่ครบวงจร เพื่อสร้างการเติบโตได้อย่างไร้ขีดจำกัดให้แก่ลูกค้ากลุ่มสถาบันและองค์กรขนาดใหญ่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ตอกย้ำพันธกิจของธนาคารซิตี้แบงก์ อย่างการเป็นพาร์ทเนอร์ทางการเงินที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าในทุกด้าน เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายด้านความก้าวหน้าและการเติบโตทางธุรกิจได้ ภายใต้สภาพแวดล้อมและเทรนด์โลกมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ด้วยเครือข่ายของซิตี้แบงก์ที่มีความเชี่ยวชาญทั่วโลกนางสาวนฤมล กล่าวทิ้งท้าย

 

เกี่ยวกับ “ซิตี้”

ซิตี้แบงก์ เป็นธนาคารชั้นนำของโลกที่ให้บริการแก่องค์กรที่มีความต้องการในการดำเนินธุรกิจระหว่างประเทศ รวมถึงเป็นผู้นำด้านการบริหารความมั่งคั่ง และด้านการเป็นธนาคารส่วนบุคคลในประเทศสหรัฐอเมริกา ซิตี้แบงก์มีการดำเนินธุรกิจในกว่า 160 ประเทศและเขตปกครองทั่วโลก โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่หลากหลายให้กับลูกค้าบุคคล องค์กร ภาครัฐและสถาบันต่าง ๆ โดยให้บริการด้านการธนาคารและผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลาย ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าอย่างครอบคลุม 

#ธนาคารซิตี้แบงก์ #FinanceAsiaAwards2023 #MostProgressiveDEIinThailand #BestInvestmentBankinThailand

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

Ad