#สกสว. ดึงผู้เชี่ยวชาญร่วมศึกษาความต้องการกำลังคนด้าน #ววน. พร้อมลุยจัดทำแผนที่นำทาง หนุนการลงทุนด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างตรงจุด
กรุงเทพฯ 31 ตุลาคม 2567 – สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) ร่วมกับ สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) ระดมความคิดเห็นจากผู้ทรงคุณวุฒิเกี่ยวกับข้อมูลผลการศึกษาความต้องการกำลังคนในกลุ่มเป้าหมาย พร้อมรับฟังข้อเสนอแนะ ที่จะนำไปสู่การจัดทำแผนที่นำทางการลงทุนพัฒนากำลังคนด้าน วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.) ผ่านการประชุม “ระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำแผนที่นำทางเพื่อการลงทุนการพัฒนากำลังคนด้าน ววน.”
รศ. ดร.ปัทมาวดี โพชนุกูล ผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) กล่าวว่า การพัฒนากำลังคนเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญของประเทศ ที่ผ่านมา สกสว. มียุทธศาสตร์ด้านการพัฒนากำลังคน ซึ่งอยู่ในแผนด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (แผนด้าน ววน.) ในขณะเดียวกันสถานการณ์ของประเทศที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ส่งผลถึงความต้องการในมิติต่าง ๆ อาทิ ด้านอุตสาหกรรม สังคม สิ่งแวดล้อม ทำให้เราต้องปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงนี้ได้อย่างทันท่วงที ซึ่งในมุมของ ววน. จำเป็นต้องมีการวางขอบเขตได้อย่างตรงจุด เพื่อให้เกิดการพัฒนาประเทศอย่างสมดุลและยั่งยืน จึงกำหนดให้มีแผนการผลิตและพัฒนากำลังคนด้าน ววน. ภายใต้ยุทธศาสตร์ที่ 4 ของแผนด้าน ววน. ของประเทศ พ.ศ. 2566-2570 โดยมีเป้าหมายคือ กำลังคนของประเทศ สถาบันอุดมศึกษา และสถาบันวิจัยของประเทศได้รับการพัฒนาให้มีสมรรถนะหรือทักษะสูงด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศด้านเศรษฐกิจอย่างก้าวกระโดด พัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน และพร้อมพัฒนาสู่อนาคต รวมทั้งได้รับการยอมรับจากระดับสากล
“การพูดคุยในครั้งนี้มีความสำคัญเป็นอย่างมากในแง่ของทิศทาง ความต้องการของประเทศในหลาย ๆ ด้าน โดยเฉพาะการวางแผนการลงทุนด้านการพัฒนากำลังคนด้าน ววน. ในแง่มุมของทิศทางและปริมาณความต้องการด้านวิชาการของประเทศ พร้อมทั้งการเสริมสร้าง หรือ Reskill Upskill ในด้านที่ตลาดมีความต้องการ ซึ่งความคิดเห็นของทุกท่านเป็นประโยชน์ที่จะสามารถช่วยขับเคลื่อนงานต่อไป เพราะการพัฒนากำลังคนเป็นเรื่องที่ต้องใช้ระยะเวลาในการเตรียมการณ์”
ทางด้าน ผศ. ดร.พูลศักดิ์ โกษียาภรณ์ ประคณะทำงานบูรณาการประเด็นยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนา ววน. ด้านการพัฒนากำลังคนด้าน ววน. กล่าวถึง ประเด็นที่ควรนำ ววน. ไปช่วยสนับสนุนให้เกิดการเชื่อมโยงกลไกสถานศึกษาและสถานประกอบการมากขึ้น พร้อมการสร้างกลไกส่งเสริมให้ภาคเอกชนเข้าไปสู่มหาวิทยาลัยให้เกิดความคิดที่ดีทางด้านการทำงาน เพื่อหนุนให้เกิดการเข้าสู่ระบบการทำงานมากขึ้น ขณะที่ในมุมของตลาดแรงงานต้องทำให้เกิดการพัฒนาแรงงานทักษะสูงและยกระดับการแข่งขันภาคเอกชนให้ไปในระดับโลกได้
โดยเป้าหมายในการพัฒนาประเทศนั้น ประกอบด้วย 4 เป้าหมายหลัก คือ 1. การสร้างตลาดรายได้สูงและโอกาสใหม่ให้ประเทศ 2. การสร้างมูลค่าเพิ่มสินค้าและบริการ ผลักดันผลิตภัณฑ์ไทยสู่ห่วงโซ่การผลิตระดับโลก 3. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน และ 4. ฟื้นฟูทุนทางทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของประเทศ ขณะที่เป้าหมายการขับเคลื่อน ววน. ของประเทศนั้น มุ่งเพิ่มจำนวนบุคลากรนักวิจัย เพื่อไปสู่ดัชนีความสามารถด้านนวัตกรรม 1 ใน 35 ด้านธุรกิจฐานนวัตกรรมมีรายได้เพิ่มขึ้น 1,000 ล้านบาทต่อปี และ R&D Investment 2% ต่อ GDP ภายในปี 2570โดย ววน. จะมีบทบาทในการสร้างและประยุกต์องค์ความรู้และเทคโนโลยี พร้อมถ่ายทอดผลงานวิจัยองค์ความรู้ และสร้างความตระหนักรู้ด้วยวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
สำหรับการผลิตและพัฒนากำลังคนด้าน ววน. ภายใต้แผนด้าน ววน. พ.ศ. 2566-2570 ได้ดำเนินการเข้าสู่ปีที่ 3ถือเป็นการดำเนินการมาครึ่งทางของแผน จึงเป็นที่มาของการจัดประชุม “ระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำแผนที่นำทาง เพื่อการลงทุนการพัฒนากำลังคนด้าน ววน.” ในระยะถัดไป เพื่อนำเสนอข้อมูลผลการศึกษาความต้องการกำลังคนในกรอบกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ กำลังคน ววน. ในภาคอุตสาหกรรม ภาคการเกษตร ภาคบริการ และด้านชุมชน สังคมและทรัพยากรธรรมชาติ นอกจากนี้ ยังเป็นเวทีในการรับฟังข้อเสนอแนะ เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการจัดทำแผนที่นำทางสำหรับการลงทุนการพัฒนากำลังคนด้าน ววน. รวมถึงใช้ในการทบทวนแผนการผลิตและพัฒนากำลังคนด้าน ววน. ภายใต้แผนด้าน ววน. ของประเทศ พ.ศ. 2566-2570 ให้สอดคล้องกับนโยบายและทิศทางของประเทศ ตลอดจนเหมาะสมกับสถานภาพกำลังคนด้าน ววน. ของประเทศในปัจจุบันมากยิ่งขึ้น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น