#ชไนเดอร์อิเล็คทริค ครองอันดับ 1 ในการจัดอันดับของ #Gartner® Top 25 Supply Chain เป็นปีที่สามติดต่อกัน - chokcyberai ข่าวธุรกิจ888

chokcyberai ข่าวธุรกิจ888

ข่าวเด่น ธุรกิจเศรษฐกิจ แวดวงสังคม เทคโนโลยีAi

Post Top Ad

ติดตามข่าวเพิ่มเติมได้ที่ chokweekly

15 กันยายน 2568

#ชไนเดอร์อิเล็คทริค ครองอันดับ 1 ในการจัดอันดับของ #Gartner® Top 25 Supply Chain เป็นปีที่สามติดต่อกัน

 #ชไนเดอร์อิเล็คทริค ครองอันดับ 1 ในการจัดอันดับของ #Gartner® Top 25 Supply Chain เป็นปีที่สามติดต่อกัน

 

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค (Schneider Electric) ผู้นำด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น ในการจัดการพลังงานและระบบอัตโนมัติ ครองอันดับ 1 ในการจัดอันดับซัพพลายเชนยอดเยี่ยม 25 อันดับแรกของ Gartner® ประจำปี 2025 ซึ่งถือเป็นปีที่สามติดต่อกันในการครองตำแหน่งสูงสุดนี้

การจัดอันดับ Gartner Supply Chain Top 25 ประกอบด้วยการพิจารณา 2 ส่วนหลัก ได้แก่ ผลการดำเนินงานทางธุรกิจและมุมมองความคิดเห็นจากชุมชน โดยผลการดำเนินงานทางธุรกิจใช้ข้อมูลทางการเงินที่เปิดเผยต่อสาธารณะและข้อมูลด้าน ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) เพื่อประเมินผลการดำเนินงานของบริษัทในช่วงสามปีที่ผ่านมา ในขณะที่ส่วนความคิดเห็นจากชุมชนได้รวบรวมมุมมองจากผู้เชี่ยวชาญในวงการและนักวิเคราะห์ของ Gartner เพื่อประเมินศักยภาพในอนาคตของบริษัทรวมถึงสะท้อนถึงความเป็นผู้นำในชุมชนซัพพลายเชน องค์ประกอบทั้งสองส่วนนี้จะถูกนำมาคำนวณร่วมกันเป็นคะแนนรวมเพื่อใช้ในการจัดอันดับในขั้นตอนสุดท้าย

"เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยอมรับจาก Gartner และเพื่อนร่วมอุตสาหกรรม" มูราด ตามูด ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายซัพพลายเชน ชไนเดอร์ อิเล็คทริค กล่าว "ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้า และยกระดับมาตรฐานด้านความยั่งยืน ด้วยการลงทุนอย่างต่อเนื่องในบุคลากรและเทคโนโลยีขั้นสูงของยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 เรากำลังสร้างซัพพลายเชนที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว มีประสิทธิภาพและยั่งยืนมากขึ้น เราเชื่อว่าการยอมรับในครั้งนี้คือการยืนยันที่ชัดเจนว่า ชไนเดอร์ อิเล็คทริค กำลังเดินมาถูกทางแล้ว"

เมื่อต้นปีที่ผ่านมา Schneider Electric ได้รับการยกย่องจาก Gartner ในงาน Power of the Profession Supply Chain Awards โดยผ่านเข้ารอบสุดท้ายในสาขา Customer or Patient Innovation of the Year จากผลงานการสร้างซัพพลายเชนแบบเฉพาะบุคคลให้กับลูกค้ากลุ่ม OEM หรือ ผู้ผลิตอุปกรณ์ต้นแบบ

โครงการซัพพลายเชนที่มุ่งสร้างผลกระทบ

ปัจจุบันโครงการ Impact Supply Chain Transformation ได้ก้าวเข้าสู่ปีที่ 2 แล้ว โดยโครงการนี้มีระยะเวลาดำเนินการ 3 ปี ออกแบบมาเพื่อส่งมอบประโยชน์ที่มีคุณค่าแก่ทั้งลูกค้าและโลกใบนี้ โครงการนี้สร้างขึ้นบนกลยุทธ์สำคัญหลัก 4 ประการ ได้แก่

•           ทรัพยากรบุคคล: การเสริมศักยภาพให้พนักงานในซัพพลายเชนของชไนเดอร์ อิเล็คทริค สามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมและสร้างผลกระทบเชิงบวกให้แก่ลูกค้าได้ในทุกๆ วัน

•           โลกการพัฒนาซัพพลายเชนให้มีความยั่งยืน มีความรับผิดชอบ และพร้อมก้าวสู่ Net-Zero เพื่อสนับสนุนพันธกิจด้านความยั่งยืนของชไนเดอร์ อิเล็คทริค

•           ลูกค้าการสร้างความมั่นใจในคุณภาพและความน่าเชื่อถือที่โดดเด่นในอุตสาหกรรม ผ่านซัพพลายเชนที่แข็งแกร่งและตอบสนองได้อย่างรวดเร็ว

•           ประสิทธิภาพขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานผ่านเทคโนโลยีล้ำสมัย กระบวนการที่คล่องตัว ระบบนิเวศระดับภูมิภาคและการออกแบบที่มุ่งเน้นการทำงานร่วมกัน  

เกี่ยวกับชไนเดอร์ อิเล็คทริค

เป้าหมายของชไนเดอร์ อิเล็คทริค คือการสร้างผลกระทบเชิงบวกช่วยให้ทุกคนได้ใช้พลังงานและทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เชื่อมโยงความก้าวหน้าและความยั่งยืนเพื่อประโยชน์ของทุกคน ที่ชไนเดอร์ เราเรียกสิ่งนี้ว่า Life Is On

ภารกิจของเราคือการเป็นพันธมิตรที่เชื่อมั่นได้ ทั้งในด้านการสร้างความยั่งยืนและสร้างประสิทธิภาพ

เราเป็นผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีที่ใช้ในอุตสาหกรรมต่างๆ โดยรวมความเชี่ยวชาญชั้นนำทั่วโลกทั้งในด้านพลังงานไฟฟ้า ระบบอัตโนมัติ และการปฏิรูปสู่ดิจิทัล เพื่อสร้างอุตสาหกรรมอัจฉริยะ โครงสร้างพื้นฐานที่ยืดหยุ่น ศูนย์ข้อมูลที่รองรับอนาคต อาคารอัจฉริยะ และบ้านที่สะดวกสบาย พร้อมด้วยความรู้เชิงลึกในสิ่งที่เราเชี่ยวชาญ เรานำเสนอโซลูชัน IoT สำหรับอุตสาหกรรม ผสานขุมพลัง AI ในแบบ end-to-end ตลอดอายุของผลิตภัณฑ์ ซึ่งประกอบไปด้วยผลิตภัณฑ์ที่เชื่อมต่อกันได้ด้วย IoT ระบบอัตโนมัติ ซอฟต์แวร์และบริการ รวมไปถึงเทคโนโลยี digital twins เพื่อสร้างผลกำไรที่เติบโตให้แก่ลูกค้าของเรา

เราคือบริษัทที่ใส่ใจในบุคลากร มีพนักงาน 150,000 คน และมีพันธมิตรคู่ค้ามากกว่า 1 ล้านราย มีการดำเนินงานครอบคลุมมากกว่า100 ประเทศ เพื่อให้ความมั่นใจว่าเราอยู่ใกล้ชิดลูกค้าและบุคลากร องค์กรที่เกี่ยวข้อง พวกเรายอมรับในความหลากหลายและการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กรในทุกสิ่งที่เราทำ เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายที่สำคัญของเรา ในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับทุกคน https://www.se.com/th/th/


ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

Ad